公司文化 Company culture

企业文化建设

   庄子公司自创立以来,经历了从无到有,从小到大的发展历程。目前,庄子公司正向一个系列化的大型现代企业发展,而庄子之所以能发展壮大起来,是公司上下的员工共同努力的结果。同时,公司在发展过程中所积累的企业文化也是促进企业发展的重要因素,我们可以用十个字概括:“敬业、谦虚、勤劳、好学、节约”,这就是庄子企业文化的十字经,虽然平实,但却是对一个好的员工最精辟的要求。“敬业”是展示我们员工积极身上的人生态度的标尺。“谦虚”是企业不断发展的心理态度。“勤劳”是企业的立家之本。“好学”,庄子公司会让每一位在这里工作过的员工都有所收获。节约,财富是创造出来的,同时也是节约出来的,也是体现优秀人才的标准之一。企业对诚信守法的认识及行为,将直接影响社会对企业的评价,并最终决定企业的兴亡。因此,庄子公司在企业文化建设方面把“诚信”作为重点,将企业如何诚信于经销商、企业如何诚信于消费者,企业如何诚信于员工,员工对企业也要讲诚信方面向我们的全体员工做了重点培训及说明,并在工作实践过程中进行追踪、检查,确保企业保持旺盛的生命力。

庄子人信奉“创新、务实、品牌、价值”

“创新”是庄子人的立业之本;“务实”是庄子人的做事风格;“品牌”是庄子人的追求目标;“价值”是庄子人的企业理念。

“一家人、一条心、一股劲”的企业精神“

   庄子公司的企业精神是“一家人、一条心、一股劲”。这句话的意义远远大于一句口号,庄子公司在行动上充分印证了这一点。在庄再强董事长的带领下,庄子公司通过开展各项活动不断完善生活、工作环境,提升员工的物质和精神生活水平。在生活上,庄子公司狠抓食堂改革,听取来自各个部门、各个岗位员工的意见,积极改进食堂伙食质量和就餐环境,为员工提供更加可口、卫生、营养的工作餐;2009年末,庄子公司开始对员工宿舍的改造工作,新宿舍设有夫妻间、女生集体宿舍、男生集体宿舍,每个房间铺上崭新的壁纸,并配置独立卫生间、厨房、空调、电视、储物/衣柜、梳妆台等家庭生活用具与用品,让员工在一天的劳碌工作后能够在一个舒适的、温馨的环境中休息;在精神食粮方面,为拓宽员工的知识面,庄子公司购置了大量书籍,开设职工借阅室,订阅了多种报刊杂志供员工学习翻阅,并且公司为每个部门每年订阅各种专业杂志、书报读物,进一步提高公司员工的专业知识;公司内设文化栏,制作内部刊物庄子报,发布公司最新信息、业内消息、员工畅想等内容;为了增强员工之间的团队协作能力,增强企业凝聚力,公司定期组织相关人员参加有专业老师指导的户外拓展活动,有针对性的寓教于乐;此外,庄子公司定期组织企业优秀员工参加户外踏青活动,多年来庄子公司员工的足迹踏遍北京近郊、远郊、周边城市以及浙江省、山西省等著名旅游景点,近期为了奖励优秀的一线销售人员,公司组织她们去香港、澳门旅游,一方面是对她们多年来辛勤工作的奖励,也是给员工提供一个出门学习的机会;针对员工的业余生活,公司还建起了一个80多平方米的“职工之家”,摆放了乒乓球台,架起了有线电视,装上了卡拉OK,支起了围棋、跳棋、象棋、牌桌等;为了员工的身体健康,公司的厂区内设置了健身房,购置了跑步机、俯卧器、脚踏车等健身器材,供员工们闲暇时间锻炼。增强身体素质。

党、团、工会组织建设工作相辅相成

   公司创办之初,建立了工会、共青团总支和民兵连,工会及团总支在企业发展中发挥着不可忽视的作用。他们主动积极地开展有利于公司建设的各项活动,不断吸收有工作能力、思想素质高的青年人加入到组织中来,保持工会及团组织的活力,并发动员工为企业献计献策。同时,提升了员工的道德修养与文化素质。

庄子品牌美好的明天

   在未来的十年里,庄子确立了在多元化产业结构下,以专业化经营为核心的经营思路。将朝着经营多元化、生产专业化、市场国际化的方向发展。争创中国和国际服装品牌,开拓广阔的事业领域,把企业建设成具有科学化、现代化管理手段,物质文明和精神文明建设高度统一,与时代共同进步的一流企业。追求创新,追求发展,为实现百年庄子的伟大理想而奋斗!